乌鲁木齐首创急救模式“以奖代补”激活生命通道

• 更新时间：2015-02-08　浏览量：279次
• 提前3分钟，或许就可以挽救一个人的生命。
  　　日前，乌鲁木齐市急救中心主任李树林称，该中心2014年调派“120”急救车逾5.7万次，平均到达现场时间15分22秒，较2013年提速约3分钟。
  　　在乌鲁木齐比较拥堵的交通中，能够为生命垂危的病人救治“抢到”3分钟，着实不易。
  　　在新疆医科大学第二附属医院副院长栾新平看来，有技术、善沟通、稳定的“院前急救”医疗队伍，对于抢救患者的生命同样重要。“院前急救”指对遭受各种危及生命的病人在到医院前进行的紧急救护，包括现场紧急处理和监护转运至医院的过程。
  
  
  　　栾新平告诉记者，乌鲁木齐市在全国首家推出的《院前急救以奖代补资金补助办法(暂行)》，对于稳定“院前急救”队伍的“军心稳定”起到很大的作用。
  　　乌鲁木齐卫生局局长刘文生说，为满足城市突发事件应急保障和居民院前急救的需求，从2014年8月起，乌鲁木齐“120”急救车组每有效出诊一次，乌鲁木齐市将为院前急救站点运行补助200元(人民币，下同)。
  　　上述就是乌鲁木齐在全国首家推出的“院前急救”以奖代补的办法。刘文生说，每年投入不低于1000万元，来保障城市生命线“救护通道”的顺畅运行。
  　　据悉，2014年8月至12月，该市累计发放“以奖代补”资金409万元。李树林说，自新政以来，该市“院前急救”进入良性发展时期，通过调度数据显示，“院前急救”站点工作人员积极性增强，运行效率显著提升。
  　　此间多家医院负责人告诉记者，“院前急救”人员因工作劳动强度大、风险高、待遇低，缺乏相应的行业补偿机制，导致人员流失，已成为大多数急救中心存在的问题。而乌鲁木齐推出“以奖代补”的政策，将对“院前急救”的医护人员及司机在一定程度上进行收入上的弥补，有利于稳定“人心”。
  　　按规定，200元补助经费中，150元用于院前急救工作人员额外补助，50元用于院前急救站车辆运行和管理补助，并将处置规范、及时高效、患者满意均纳入考核机制。
  　　李树林说，并不是所有的出车都有补贴，而是必须有效的出车才能拿到补贴。
  　　本月5日，乌鲁木齐市急救中心对30家乌鲁木齐市“120”网络急救站进行授牌。李树林认为，目前的站点相对于乌鲁木齐三四百万的人口，可谓“相形见绌”，好在2015年该市还有12个网点将投入使用，届时该市生命救护通道将更加通畅。(完)